Carta de recomendación laboral para médico de salud ocupacional

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Una carta de recomendación laboral para médico de salud ocupacional te proporciona como candidato un empujón importante para conseguir empleo como médico en cualquier empresa privada o institución pública.

Al conocer las características que debe contener una carta de recomendación, cómo debe llenarse y el contenido que debe comunicarse, ofreces un punto diferenciador que puede ser decisivo para tu contratación laboral.

Es una ayuda muy eficaz que puedes pedir si has trabajado en otras empresas en la misma categoría profesional de empleo.

Cuándo inició en México la Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo

El Consejo de Medicina del Trabajo y Medio Ambiente nos informa sobre la historia de la formación de los médicos del trabajo:

Hasta el año 1968, la formación de Médicos del Trabajo en México era autodidacta o se llevaba a cabo en el extranjero.

El 12 de septiembre de 1985, se constituyó legalmente el “Consejo Mexicano de Certificación en Medicina del Trabajo” A.C., con el objetivo fundamental de otorgar a cada uno de los estudiantes que cumplieran con los requisitos establecidos por el Consejo, el Certificado de Especialista para el ejercicio de la Medicina del Trabajo.

A partir de la creación del Consejo Mexicano de Certificación en Medicina del Trabajo, fue la Academia Nacional Mexicana de Medicina quien le concedió a este Consejo un año de gracia, para que los médicos que venían ejerciendo la Medicina del Trabajo en empresas e Instituciones, obtuvieran el Certificado oficial, sin el requisito de presentar examen alguno, aunque no hubiesen realizado la Especialidad en Medicina del Trabajo.

Actualmente, se puede estudiar esta carrera en diferentes centros universitarios de México, entre otros, podemos destacar la UANE, Universidad Nacional del Noroeste.

Cuál es el perfil profesional del médico de Salud Ocupacional

Podemos enumerar las siguientes características que lo definen:

• El Especialista en Salud Ocupacional está preparado para analizar y evaluar el estado de sanidad del lugar de trabajo.
• Dispone de conocimientos para aplicar la ergonomía en un perfil de puesto de trabajo.
• Está capacitado para generar un sistema de toma de decisiones con indicadores de salud en el trabajo para el monitoreo de la misma.
• Dispone de los conocimientos de la Normatividad en Salud Ocupacional para estructurar los programas preventivos de salud en el puesto de trabajo.

Cuáles son las tareas de un médico de Salud Ocupacional

En general, podemos decir, que los profesionales de esta área se enfocan en el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

En particular las funciones del médico ocupacional se encuentran:

• La elaboración de los Programas Base en salud ocupacional así como del Programa Anual de Salud Ocupacional.
• Realizan auditorías a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para garantizar la calidad de los resultados.
• Se encargan del seguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laborales.
• Programan las capacitaciones en materia de salud ocupacional.
• Supervisan las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anuales.
• Tutorizan en temas de salud a las diferentes áreas de la empresa.

El mantenimiento de la salud mediante la presencia de un médico ocupacional en una empresa o institución pública es de vital importancia, puesto que garantizan el más alto bienestar físico, mental y social de los empleados, además de mantener en el tiempo, un ambiente de trabajo sano y seguro.

En los próximos años, será muy necesario a causa de los efectos de la pandemia.

Descarga gratis esta carta de recomendación laboral para solicitar un empleo.

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